stewards Payroll

stewards MItarbeiterin lächelt in die Kamera und hält den rechten Daumen hoch.

Payrolling Stewards

Vous souhaitez vous charger vous-même de la recherche de vos collaborateurs, mais externaliser le travail administratif?

L’ensemble des tâches administratives, le contrat de travail, le paiement et le décompte des salaires, de même que les assurances et cotisations sociales, tout est géré par Stewards.

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Location de service stewards

Nous avons le personnel qu’il vous faut

Nous prenons volontiers en charge, pour vous, tout le processus de recrutement.

Planification média pour la publication des annonces. Nous évaluons pour vous les candidats possibles. Nous convoquons les postulants adéquats pour un entretien approfondi. Vous recevez ensuite, pour examen, une sélection des meilleurs candidats. Nous assumons la totalité du travail administratif dans le cadre de la location de service.

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Avantages entreprise

Nous offrons des solutions sur mesure pour tous les besoins
En nous confiant la gestion de votre personnel, gagnez du temps à consacrer à votre cœur de métier
Nous vous conseillons volontiers personnellement et vous donnons de plus amples informations sur les tarifs et conditions régionales
Exploitez les bénéfices de notre service, efficace, flexible et simple, de soutien à la gestion de votre personnel

Calculer maintenant les coûts de Payrolling

Rien n’est plus simple:

Calculez vos coûts

Utilisez notre simulateur en ligne pour calculer vos coûts de payrolling, y compris toutes les assurances et déductions sociales.

Payroll

Envoyez-nous le CV de votre futur employé.

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Location de personnel

Envoyez-nous le descriptif de poste concerné, nous recherchons les profils qualifiés et vous adressons les dossiers correspondants.

Facturation mensuelle

Nous assumons toute la gestion du personnel, de l’établissement du contrat de travail, l’annonce aux assurances sociales, la LPP, jusqu’à l’envoi des certificats de salaire annuels.

Catégories d’emploi

Classe de salaire Qualifié

Sont considéré-e-s comme qualifié-e-s les employé-e-s titulaires d’un certificat fédéral de capacité (CFC) de la branche, d’une formation professionnelle initiale de trois ans minimum achevée, en lien avec la fonction proposée, ou d’une attestation professionnelle (AFP) de la branche et d’au moins trois ans de pratique professionnelle dans le métier concerné.

Classe de salaire Semi-qualifié

Sont considéré-e-s comme semi-qualifié-e-s les employé-e-s ayant minimum quatre ans d’exercice professionnel du métier concerné, pour laquelle il existe une formation professionnelle. L’employé-e doit pour ce faire avoir travaillé au minimum 1000 heures par année calendaire.

Classe de salaire Non qualifié

Sont considéré-e-s comme non qualifié-e-s les employé-e-s n’ayant pas d’expérience professionnelle dans le métier concerné et ne pouvant attester d’une formation professionnelle terminée dans le domaine.

CCT de location de personnel en vigueur

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Avec les prestations suivantes, Stewards vous propose une offre variée de collaborateurs dans diverses branches.

Nous disposons d’un pool de personnel national de plus de 2500 candidats, présélectionnés sur des critères de qualité, de fiabilité et de succès. Casier judiciaire et registre des poursuites sont contrôlés avant intégration dans notre pool de personnel, chaque candidat est en outre rencontré en entretien individuel.

Nous prenons en charge la totalité de la gestion de personnel pour vos projet – recrutement, formation, planification, contrôle, assurance, décomptes – ou certains volets seulement.

Un accompagnement personnel à nos clients et au personnel engagé, avant, pendant et après l’exécution du contrat, assuré par notre équipe administrative expérimentée.